Diciembre mala fecha para despidos
En diciembre muchos servicios y empresas que contratan trabajadores a plazo fijo de marzo a diciembre para no pasarlo a plantilla fija, o a contrato indefinido los despiden en estas fechas. El problema es que el verano para ellos no es de vacaciones, sino de ansiedad y angustia por saber si el próximo año tendrán un trabajo o no.
Si te ha pasado, seas profesor, o trabajador con contrato a plazo o por faena si eres de la construcción te invitamos a organizarte con nosotros y levantar un pliego que les beneficie en los meses sin contrato y que no pierdan beneficios sociales y laborales.
Si quedar sin trabajo es lo peor que te pueda pasar, quedar sin trabajo en diciembre es mucho peor sobre todo si tienes hijos.
